DXY'de Toparlanma Görüldü: Parite Güçlenecek Mi ?
Dolar endeksinde Kara Pazartesi sonrası toparlanma görülürken, Japonya tarafından yeni faiz artırımları ihtimallerinin ertelenmesi, paritede toparlanmaların göründüğü bir hafta oldu 📈.
Japonya Pazartesi günü resmi tatilde olacak, bu nedenle paritede keskin hareketler beklenmiyor. Diğer günlerde ise hem ABD hem Japonya tarafından gelecek önemli veriler, paritedeki hareketliliği artıracak 🗓️.
**Teknik Yorum** 📊: Teknik osilatör ve indikatörler pozitif etkiyi artırıyor. Ek olarak DXY tarafından pozitif, JPX tarafından negatif açıklamaların pariteye pozitif etki etmesini bekleyebiliriz. Pivot bölgesi üzerinde genel görünüm pozitif. Pivot altında 4 saatlik kapanışlar 2. ve 3. destek bölgesine kadar satışları destekleyebilir.
- Beyaz Çizgi: Pivot Bölgesi ⚪
- Kırmızı Çizgiler: Destek Bölgeleri 🔴
- Turuncu Kutular: Satış Bölgesi 🟧
- Turkuaz Kutular: Talep Bölgesi 🟦
- Mavi Çizgiler: Direnç Bölgeleri 🔵
Detaylı bilgi için mesaj atabilirsiniz 📩.
Japonya Pazartesi günü resmi tatilde olacak, bu nedenle paritede keskin hareketler beklenmiyor. Diğer günlerde ise hem ABD hem Japonya tarafından gelecek önemli veriler, paritedeki hareketliliği artıracak 🗓️.
**Teknik Yorum** 📊: Teknik osilatör ve indikatörler pozitif etkiyi artırıyor. Ek olarak DXY tarafından pozitif, JPX tarafından negatif açıklamaların pariteye pozitif etki etmesini bekleyebiliriz. Pivot bölgesi üzerinde genel görünüm pozitif. Pivot altında 4 saatlik kapanışlar 2. ve 3. destek bölgesine kadar satışları destekleyebilir.
- Beyaz Çizgi: Pivot Bölgesi ⚪
- Kırmızı Çizgiler: Destek Bölgeleri 🔴
- Turuncu Kutular: Satış Bölgesi 🟧
- Turkuaz Kutular: Talep Bölgesi 🟦
- Mavi Çizgiler: Direnç Bölgeleri 🔵
Detaylı bilgi için mesaj atabilirsiniz 📩.
Haftungsausschluss
Die Informationen und Veröffentlichungen sind nicht als Finanz-, Anlage-, Handels- oder andere Arten von Ratschlägen oder Empfehlungen gedacht, die von TradingView bereitgestellt oder gebilligt werden, und stellen diese nicht dar. Lesen Sie mehr in den Nutzungsbedingungen.